Закрываешь задачи быстрее, чем их ставят
Половина дня уходит на ожидание. Превратим свободное время во вторую зарплату.
Менторство 1 к 4
на двуработье
×2Ментор по двуработьюSenior, совмещает две работы
Ментор-стратег, тех-ментор, психолог и HR-ментор доведут тебя до второго оффера в 250к+* и закрепления на рабочем месте**
Лицензия на образовательную деятельность
№ Л035-01272-16/00620627
№ Л035-01272-16/00620627
* Ориентир по зарплате middle-уровня на второй работе, в дополнение к текущей.
** Под закреплением подразумевается прохождение испытательного срока.
# Вторник · две работы
09:30 Daily · компания A 15 мин
10:00 Фокус · задачи A 3 ч
13:30 Daily · компания B 15 мин
14:00 Фокус · задачи B 3,5 ч
17:30 Ревью и отчёты A + B
митинги не пересекаются ✓
дедлайны спринтов разнесены2 зарплатыБез пересечений митингов
Я выстроил систему,
которая не просто обучает,
а доводит до работы
Написать мне в TG
80+учеников получили оффер
3 годасистема доводит до стабильной работы
400+человек в комьюнити учеников
4.91/5средняя оценка учеников
Как проходит менторство
На основе 80+ кейсов трудоустройства. План адаптируется под твой уровень.
Этап 1Вход в программу
Бесплатный скрининг с ментором
Подписание договора
Доступ к базе знаний
Чат с ментором
Этап 2Учёба с ментором
Обучение по персональному плану
Самостоятельная работа и контроль знаний
Q&A-сессии в чате
1:1 созвоны с ментором
Этап 3Подготовка к рынку
Составление резюме
Адаптация опыта
Мок-собеседование с ментором
Подготовка к техническим и HR-собесам
Этап 4Выход на рынок
Отклик на вакансии
5–6 пробных собеседований
Разбор ошибок после собесов
Получение оффера
Этап 5Начало работы
Поддержка ментора на испытательном
Помощь с рабочими задачами
Бонус: чат сообщества
Как выглядит система, которая доведёт тебя до оффера
Ты не один на один с курсом. С тобой работает команда из четырёх специалистов.
Менторство · Двуработье · на оффер 250к+5 участников, 2 в сети
М
Ментор-стратег
Веду весь твой путь, вовремя подключаюсь и помогаю выбраться из сложных ситуаций.
П
Психолог
Уберу страх «синдрома самозванца». Настрою на уверенность, которую чувствуют работодатели.
Т
Тех-ментор
Натаскаю по хардам. Дам ответы на вопросы, которые задают реально, а не в книжках.
H
HR-специалист
Знаю, как настроены фильтры ATS и что спрашивают на собесах. Проведу резюме через скрининг.
Инсайдерские созвоны
Регулярные эфиры про апдейты рынка, свежие вопросы с собесов и новые схемы поиска работы.
HR-кабинет для тестов
Безопасно тестируй резюме до того, как оно попадёт в воронку рекрутера.
Отклики делаем за тебя
Забудь про бесконечные отклики на hh. Тебе остаётся готовиться и проходить собесы.
Комьюнити на 400+ человек
Нетворкай, ищи напарников и проходи собесы «паровозиком» — вместе с теми, кто идёт в те же компании.
Кому подойдёт менторство на двуработье?
Упёрся в потолок вилки
Повышение на 20% — потолок. Вторая работа даёт плюс 70–100% к доходу.
Тянешь две работы, но на износ
Митинги пересекаются, дедлайны совпадают. Перестроим неделю и подберём более спокойную вторую компанию.
Хочешь страховку от увольнений
Две работы — это не только деньги, но и запасной вариант, если одна компания сократит штат.
Hard-скиллы
Всё, чтобы уверенно тянуть две работы прямо сейчас
Без хаотичной информации из интернета. Мы определим пробелы на входном мок-собеседовании и докрутим именно то, что спрашивают на собесах и нужно в работе.
Подбор второй компании
- Асинхронные команды
- Мало митингов
- Другой часовой пояс
- Без конкуренции с первой
Договоры и риски
- Совместительство по ТК
- NDA и неконкуренция
- Конфликт интересов
- Что проверить до оффера
Собеседования
- Технические
- HR и рассказ о себе
- Тестовые
- Торг по зарплате
Тайм-менеджмент
- Фокус-блоки
- Календарь двух компаний
- Приоритеты
- Работа с дедлайнами
Продуктивность
- AI-ассистенты в коде
- Шаблоны и автоматизация
- Быстрые код-ревью
- Отчётность
Без выгорания
- Режим и отдых
- Работа с психологом
- Когда сбавить нагрузку
- Испытательный срок на второй работе
ЛайвкодингМок-интервьюМок-проектСозвоны 1 на 1Код-ревьюЗакрытая база знаний
Инструменты, которые помогают тянуть две работы
CALGoogle Calendar
NTNotion
LNLinear
JRJira
SLSlack
TGTelegram
CPGitHub Copilot
CRCursor
CLClaude
TGLToggl
RCRaycast
LMLoom
Резюме и легенда
Создай сильную легенду и продающее резюме
Составим резюме, которое проходит фильтры HR, и научим уверенно рассказывать про опыт. Гарантируем приватность: кейсы, лица и личные данные не публикуются.
Было
Ищу работу на полный день
- Готов к переработкам
- Могу выходить в офис
- Ищу долгосрочный проект
- Отвечаю в любое время
Стало
Senior Backend Engineer · remote
- Работаю асинхронно, результат — в задачах и PR
- Самостоятельно веду фичи от дизайна до продакшна
- Сократил время ревью в команде на 30% за счёт шаблонов
- Удобные часы для созвонов: 13:00–15:00 МСК
Начни проходить собесы с поддержкой сильной команды
Паровозики собесов
Ученики идут в одни и те же компании, делятся вопросами и помогают друг другу пробиваться быстрее.
Разбор каждого собеседования
Каждую неделю разбираем твои настоящие собесы: где потерял баллы и как улучшить ответы. Точечно, а не общими советами.
Психолог внутри проекта
Поможет справиться со страхом и синдромом самозванца, чтобы ты шёл на собеседования спокойно и уверенно.
Давай сравним: менторство, курсы или самостоятельно
| Самостоятельно | Курсы | Менторство | |
|---|---|---|---|
| Кто готовит к собеседованиям | Никто | HR и джуны | Действующие тех-интервьюеры и сеньоры |
| Стратегия откликов и подбор вакансий | Нет | Автоотклики | Выделенный человек делает отклики за тебя |
| Время до оффера | Непредсказуемо | ~12 месяцев | ~4 месяца |
| Банк реальных собеседований | Нет | Нет | 200+ записей реальных интервью |
| Сопровождение на испытательном | Нет | Нет | Есть |
| Модель оплаты | 0 ₽ | Предоплата 150–250 тыс. | Небольшая предоплата + % после трудоустройства |
Гарантия быстрого результата
Получи оффер в первые 3 месяца — вернём предоплату
Фиксируем условия в договоре до старта. Прозрачно, без скрытых пунктов.
СтартЗаявка и бесплатный вводный созвон
ОбучениеПрограмма, задачи и обратная связь
ОфферПолучаешь предложение от работодателя
ВозвратВозвращаем предоплату полностью
Без 100% предоплатыОплата делится на 3–5 этапов.
Большая часть — после оффераОсновную сумму вносишь, когда уже получаешь зарплату.
ОфициальноЛицензия на обучение и договор с каждым учеником.
Частые вопросы
Это законно?
Работать на двух работах по Трудовому кодексу можно — это совместительство. Но в трудовом договоре или NDA бывают пункты о неконкуренции и конфликте интересов. Их мы проверяем до отклика: не работаем с конкурентами первой компании и не переносим код и данные одной компании в другую.
Узнает ли текущий работодатель?
Сообщать о второй работе обычно не обязательно, если договор этого не требует. Мы не помогаем нарушать условия договора — наоборот, подбираем вторую компанию так, чтобы конфликта не было.
Сколько часов в день это занимает?
У тех, кто совмещает спокойно, — 8–10 часов. Секрет в выборе асинхронных команд и фокус-блоках. Если сейчас ты загружен на 100%, сначала разберёмся, где теряется время.
В каком формате проходят встречи?
Все встречи онлайн — в Google Meet или Zoom. Общение между созвонами — в Telegram.
Индивидуальный или групповой формат?
Индивидуальный. Все встречи с менторами проходят один на один, план строится под твой уровень и цель.
Когда можно начать?
В любой момент: мы не привязаны к потокам и группам. Начинаем с бесплатного созвона.
Даёте ли вы гарантии трудоустройства?
Гарантировать оффер не может никто. Но большую часть оплаты мы берём после трудоустройства, а если получишь оффер в первые 3 месяца — вернём предоплату. Мы заинтересованы в твоём результате не меньше тебя.
Что, если у меня нет опыта работы?
Это некритично — просто подготовка займёт больше времени. Срок и план честно оценим на бесплатном созвоне.
Бесплатный скрининг с ментором
- Ментор оценит твой текущий уровень и текущую нагрузку
- Расскажет, на какую позицию и зарплату ты можешь претендовать сейчас и после программы
- Узнаешь, за какое время дойдёшь до второго оффера в 250к+