Ты бэкендер и хочешь в крипту
Go, Python, Node — отличная база. Переведём твой опыт на смарт-контракты и инфраструктуру блокчейна.
Ментор-стратег, тех-ментор, психолог и HR-ментор доведут тебя до оффера в 350к+* и закрепления на рабочем месте**
* Ориентир по вилкам вакансий middle-уровня по направлению «Web3 / Крипта».
** Под закреплением подразумевается прохождение испытательного срока.
// SPDX-License-Identifier: MIT
pragma solidity ^0.8.24;
contract Vault is ReentrancyGuard {
mapping(address => uint256) public balances;
function withdraw(uint256 amount) external nonReentrant {
require(balances[msg.sender] >= amount, "low balance");
balances[msg.sender] -= amount;
(bool ok, ) = msg.sender.call{value: amount}("");
require(ok, "transfer failed");
}
}
На основе 80+ кейсов трудоустройства. План адаптируется под твой уровень.
Ты не один на один с курсом. С тобой работает команда из четырёх специалистов.
Веду весь твой путь, вовремя подключаюсь и помогаю выбраться из сложных ситуаций.
Уберу страх «синдрома самозванца». Настрою на уверенность, которую чувствуют работодатели.
Натаскаю по хардам. Дам ответы на вопросы, которые задают реально, а не в книжках.
Знаю, как настроены фильтры ATS и что спрашивают на собесах. Проведу резюме через скрининг.
Регулярные эфиры про апдейты рынка, свежие вопросы с собесов и новые схемы поиска работы.
Безопасно тестируй резюме до того, как оно попадёт в воронку рекрутера.
Забудь про бесконечные отклики на hh. Тебе остаётся готовиться и проходить собесы.
Нетворкай, ищи напарников и проходи собесы «паровозиком» — вместе с теми, кто идёт в те же компании.
Go, Python, Node — отличная база. Переведём твой опыт на смарт-контракты и инфраструктуру блокчейна.
Прошёл CryptoZombies и пару курсов, но на собесе валишься на газе и reentrancy. Закроем пробелы.
Есть свой токен и пул, но нет коммерческого опыта. Упакуем проекты в легенду, которая проходит скрининг.
Работаешь в маленьком проекте за токены. Выведем на оффер в фиатных деньгах и сильную команду.
Без хаотичной информации из интернета. Мы определим пробелы на входном мок-собеседовании и докрутим именно то, что спрашивают на собесах и нужно в работе.
Смарт-контракты пула и роутера, фаззинг-тесты, индексер событий, API котировок и деплой в тестнет. Всё, что спросят про «коммерческий опыт» в Web3.
Деплой в Sepolia · покрытие тестами 95%+ · отчёт Slither
Составим резюме, которое проходит фильтры HR, и научим уверенно рассказывать про опыт. Гарантируем приватность: кейсы, лица и личные данные не публикуются.
Ученики идут в одни и те же компании, делятся вопросами и помогают друг другу пробиваться быстрее.
Каждую неделю разбираем твои настоящие собесы: где потерял баллы и как улучшить ответы. Точечно, а не общими советами.
Поможет справиться со страхом и синдромом самозванца, чтобы ты шёл на собеседования спокойно и уверенно.
| Самостоятельно | Курсы | Менторство | |
|---|---|---|---|
| Кто готовит к собеседованиям | Никто | HR и джуны | Действующие тех-интервьюеры и сеньоры |
| Стратегия откликов и подбор вакансий | Нет | Автоотклики | Выделенный человек делает отклики за тебя |
| Время до оффера | Непредсказуемо | ~12 месяцев | ~4 месяца |
| Банк реальных собеседований | Нет | Нет | 200+ записей реальных интервью |
| Сопровождение на испытательном | Нет | Нет | Есть |
| Модель оплаты | 0 ₽ | Предоплата 150–250 тыс. | Небольшая предоплата + % после трудоустройства |
Фиксируем условия в договоре до старта. Прозрачно, без скрытых пунктов.
Да, базовый. Проще всего тем, кто уже пишет бэкенд на Go, Python или JS. Если опыта нет совсем — на бесплатном созвоне подскажем, с чего начать и сколько это займёт.
По-разному: российские компании платят в рублях, зарубежные — часто в USDT или валюте. Поможем разобраться в форматах оплаты и не попасть на проекты, которые платят только токенами.
Все встречи онлайн — в Google Meet или Zoom. Общение между созвонами — в Telegram.
Индивидуальный. Все встречи с менторами проходят один на один, план строится под твой уровень и цель.
В любой момент: мы не привязаны к потокам и группам. Начинаем с бесплатного созвона.
Гарантировать оффер не может никто. Но большую часть оплаты мы берём после трудоустройства, а если получишь оффер в первые 3 месяца — вернём предоплату. Мы заинтересованы в твоём результате не меньше тебя.
Это некритично — просто подготовка займёт больше времени. Срок и план честно оценим на бесплатном созвоне.